ΔΕΝ ΠΗΡΑ ΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ. ΤΙ ΚΑΝΩ ΤΩΡΑ;

• έρευνα Γιώργος Κόλλιας

Είναι γνωστό σε όλους ότι ανεστάλη η καταβολή της σύνταξης σε όσους συνταξιούχους δεν είχαν έχουν δηλώσει Α.Μ.Κ.Α. και Α.Φ.Μ.

Παράλληλα είχε τεθεί σαν καταληκτική ημέρα η Πέμπτη 6 Ιουνίου 2013, κατά την οποία μπορούσαν  να μεταβούν, είτε αυτοπροσώπως είτε μέσω εκπροσώπου, σε οποιοδήποτε  Υποκατάστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ προκειμένου να δηλώσουν τα στοιχεία αυτά, προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά.

Όσοι  δήλωσαν τα στοιχεία αυτά μέσα στην συγκεκριμένη προθεσμία έλαβαν αυθημερόν  από το Υποκατάστημα τη σύνταξη μηνός Ιουνίου 2013.

Τι γίνεται, όμως, γι΄ αυτούς τους συνταξιούχους που δεν πήγαν σε Υποκατάστημα του Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. μέσα στην συγκεκριμένη προθεσμία;

Οι συνταξιούχοι θα μπορούν να απευθυνθούν, έστω και τώρα σε ένα Υποκατάστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και να δηλώσουν τα στοιχεία αυτά, προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά.

Σ΄ αυτήν την περίπτωση θα πληρωθούν μεν τη σύνταξη μηνός Ιουνίου από το Υποκατάστημα, αλλά θα πρέπει να επανέλθουν στο

Υποκατάστημα για την πληρωμή του επόμενου μήνα (Ιουλίου), οπωσδήποτε, όμως, μετά την επίσημη ημερομηνία πληρωμής των συντάξεων μηνός Ιουλίου 2013.

Εννοείται ότι οι επόμενες πληρωμές θα γίνουν κανονικά μέσω του τραπεζικού τους λογαριασμού.

ΠΩΣ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΠΑΡΩ ΤΗΝ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΤΟΥ Ι.Κ.Α. ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΟΡΙΑ;

Από την Τετάρτη 22/5/2013 λειτουργεί  η νέα ηλεκτρονική υπηρεσία (στην ιστοσελίδα www.ika.gr) που επιτρέπει στους Συνταξιούχους να εκτυπώνουν οι ίδιοι τις Βεβαιώσεις Αποδοχών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΕΤΕΑ (ΕΤΕΑΜ), ΤΑΠΟΤΕ για όλες τις κατηγορίες σύνταξης (γήρατος, αναπηρίας, θανάτου).

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ

Πριν ξεκινήσετε συγκεντρώνετε και έχετε δίπλα σας τα εξής στοιχεία: 

α) Αριθμό Μητρώου Ασφαλισμένου. 

β) Αριθμό Μητρώου ΔΙΑΣ (υπάρχει στο τελευταίο Εκκαθαριστικό που έχετε λάβει) 

γ) Α.Μ.Κ.Α. 

δ) Α.Φ.Μ.

Μπαίνετε στην  ιστοσελίδα του Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. (http://www.ika.gr) και στην αρχική οθόνη βλέπετε την παρακάτω εικόνα. 

 Επιλέγετε με κλικ την Βεβαίωση Συντάξεων

Στην συνέχεια βλέπετε την παρακάτω οθόνη και συμπληρώνετε την φόρμα.

Συμπληρώνετε στο τελευταίο κουτάκι τον Κωδικό Οπτικής Επιβεβαίωσης και αφού ελέγξετε εάν τα στοιχεία είναι σωστά και  κάνετε κλικ στο «Έλεγχος».

Κατόπιν ακολουθείτε τα βήματα που απαιτούνται.

ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΑΝΑΣΤΑΛΛΕΙ Η ΣΥΝΤΑΞΗ ΣΑΣ. ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΤΕ

Προκειμένου να αποφύγουν την  διακοπή των συντάξεων,  όσοι συνταξιούχοι  δεν διέθεταν ταυτόχρονα Αριθμό Φορολογικού Μητρώου (Α.Φ.Μ.) και Αριθμό Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης (Α.Μ.Κ.Α.) θα πρέπει να απευθύνονται στα Τμήματα Συντάξεων των Υποκαταστημάτων του Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. του τόπου κατοικίας τους, προκειμένου να προσκομίσουν έως την Παρασκευή 5 Απριλίου τα σχετικά δικαιολογητικά και να αποφύγουν την αναστολή της σύνταξης του Μαΐου.

Τα δικαιολογητικά είναι:

1. Εκκαθαριστικό σημείωμα εφορίας όπου θα αναγράφεται ο Α.Φ.Μ. ή βεβαίωση απόδοσης Α.Φ.Μ. από την αρμόδια Δ.Ο.Υ.

2. Βεβαίωση απόδοσης Α.Μ.Κ.Α. (από τα γραφεία Α.Μ.Κ.Α. των αρμοδίων υποκαταστημάτων Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. ή Κ.Ε.Π.) ή οποιοδήποτε άλλο δημόσιο έγγραφο που αναφέρει τον Α.Μ.Κ.Α. (π.χ. βιβλιάριο υγείας)

Η αυτοπρόσωπη παρουσία θα πιστοποιείται με ταυτότητα ή διαβατήριο και σε αντίθετη περίπτωση με εξουσιοδότηση.

Ήδη έχει τεθεί σε λειτουργία στην ιστοσελίδα του Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. (www.ika.gr) ειδική εφαρμογή, στην οποία με την καταχώρηση του Αριθμού Μητρώου «Δίας», θα γνωστοποιείται στον συνταξιούχο ποιο στοιχείο πρέπει να πιστοποιηθεί.

ΠΡΟΣΟΧΗ!

Με την καταβολή των συντάξεων Μαΐου, από τις 29 Απριλίου, αναμένεται να ανασταλεί η σύνταξη για 328.675 συνταξιούχους, που δεν διαθέτουν έναν από τους δυο αριθμούς (Α.Φ.Μ. – Α.Μ.Κ.Α.). Οι 176.364 συνταξιούχοι δεν διαθέτουν ΑΜΚΑ και οι 152.311 ΑΦΜ.

Η ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ

ΕΚΛΕΙΣΕ ΤΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. ΣΚ. ΩΡΩΠΟΥ – ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙ ΓΡΑΦΕΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

• ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ

Στα πλαίσια της αναδιάρθρωσης των υπηρεσιών του Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ., ανέστειλε την λειτουργία του το Παράρτημα Σκ. Ωρωπού, από 4 Μαρτίου 2013.

Οι υπηρεσίες του Παραρτήματος μεταφέρονται στο Τοπικό Υποκατάστημα Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. Αγ. Στεφάνου, από το οποίο, πλέον, θα εξυπηρετούνται οι συναλλασσόμενοι με το Ίδρυμα.

Δικαιολογημένη η ανησυχία των χιλιάδων ασφαλισμένων και εργοδοτών της ευρύτερης περιοχής, γι΄ αυτήν την εξέλιξη, δεδομένης της απόστασης, η οποία συνεπάγεται επιπλέον έξοδα και ταλαιπωρία.

Η Διοίκηση του Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. κατανοώντας τις αρνητικές συνέπειες για τους πολίτες και επιδεικνύοντας την ευαισθησία που απαιτείται, αφού ο μεγαλύτερος ασφαλιστικός φορέας της Χώρας οφείλει να είναι κοντά στον πολίτη, αποφάσισε την λειτουργία στον Δήμο Ωρωπού, ενός Γραφείου Ασφάλισης.

Απευθύνθηκε στον Δήμο Ωρωπού, ο οποίος ανταποκρίθηκε άμεσα και παραχώρησε στο Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. αίθουσα σε Δημοτικό κτίριο και κάθε δυνατή συνεισφορά, προκειμένου να λειτουργήσει άμεσα το Γραφείο Ασφάλισης Ωρωπού.

Μέχρι την έναρξη λειτουργίας του νέου Γραφείου Ασφάλισης το Τοπικό Υποκατάστημα Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. Αγ. Στεφάνου, διαθέτει δύο υπαλλήλους, οι οποίες παραμένουν στο παλιό κτίριο και εξυπηρετούν τους συναλλασσόμενους, παραλαμβάνοντας τα έγγραφά τους και διαβιβάζοντας τα στο Τοπικό Υποκατάστημα Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. Αγ. Στεφάνου, χωρίς να χρειάζεται – στις περισσότερες περιπτώσεις – η αυτοπρόσωπη παρουσία των συναλλασσομένων στον Αγ. Στέφανο.

 Από τις αρχές του Απριλίου το Γραφείο Ασφάλισης Ωρωπού θα λειτουργεί σε Δημοτικό κτίριο και θα εξυπηρετεί τους συναλλασσομένους με τον ίδιο τρόπο.

Σε περίπου ένα δίμηνο, όταν το Γραφείο θα διαθέτει πλέον το απαραίτητο λογισμικό, οι βασικές εργασίες (βιβλιάρια Υγείας, Παροχές, χορήγηση ασφαλιστικής ενημερότητας κ.λ.π.) θα γίνονται επιτόπου, όσες δεν μπορούν να γίνουν θα αποστέλλονται υπηρεσιακά στο Τοπικό Υποκατάστημα Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. Αγ. Στεφάνου και θα επιστρέφουν υπηρεσιακά και μόνο ιδιαίτερες περιπτώσεις θα απαιτείται η αυτοπρόσωπη παρουσία των συναλλασσομένων στον Αγ. Στέφανο.

Το Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ., κατ΄ αυτόν τον τρόπο, θα συνεχίσει να είναι κοντά στους συναλλασσόμενους με αυτό, εργαζόμενους και εργοδότες, όπως κάνει χρόνια τώρα.

ΤΟ ΤΟΠΙΚΟ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑ Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. ΑΓ. ΣΤΕΦΑΝΟΥ

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΩΝ ΔΙΟΡΙΣΘΕΝΤΩΝ ΜΕΣΩ ΑΣΕΠ (9Κ/2008) ΚΑΙ ΑΠΟΛΥΘΕΝΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ι.Κ.Α.

Αξιότιμες Κυρίες - Αξιότιμοι Κύριοι,

όπως γνωρίζετε, πρόσφατα απολύθηκαν μέσω... e-mail (!!!) οι πρώτοι αξιοκρατικά διορισμένοι με ΑΣΕΠ Δημόσιοι Υπάλληλοι.

500 περίπου άνθρωποι με πολυετή προϋπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα και με ιδιαίτερα υψηλά τυπικά προσόντα (πτυχία, μεταπτυχιακά, άριστη γνώση ξένων γλωσσών και χρήσης Η/Υ), βρέθηκαν "εν μια νυκτί" στο δρόμο μαζί με τις οικογένειές τους, σε εφαρμογή μιας – νομικά και ηθικά - ακατανόητης δικαστικής απόφασης.
Πετύχαμε στην προκήρυξη 9κ/2008 του ΑΣΕΠ για την ΑΤΕBank (μια από τις ελάχιστες προκηρύξεις που δεν μοριοδοτούσε προϋπηρεσία δημοσίου – δηλαδή προϋπηρεσία stage) και αναγκαστήκαμε, μετά από μακρόχρονο εμπαιγμό από πλευράς της διοίκησης της τράπεζας, να αποδεχθούμε διορισμό στο ΙΚΑ.

Μάλιστα υπογράψαμε και έγγραφα εκχώρησης κάθε δικαιώματος και απαίτησης, προκειμένου να προσληφθούμε. Αφήσαμε τις προηγούμενες εργασίες μας, τις οποίες είναι αδύνατο πλέον να ανακτήσουμε, και σε πολλές περιπτώσεις μετακομίσαμε με τις οικογένειες μας για να αναλάβουμε υπηρεσία στο Ίδρυμα. Πιστεύοντας στη Συνέχεια του Κράτους, Αρχή άρρηκτα συνδεδεμένη με την έννοια της Δημοκρατίας, προγραμματίσαμε τη ΖΩΗ μας με βάση την εργασία που κατακτήσαμε με τα προσόντα μας και ΜΟΝΟ.

 Στο ΙΚΑ εκπαιδευτήκαμε και αναλάβαμε τη στελέχωση των νευραλγικότερων υπηρεσιών του (τμήματα απονομών/πληρωμών συντάξεων, ΚΕΠΑ, τμήματα εσόδων κλπ), ο οποίος ήδη έπασχε βαρέως λόγω υποστελέχωσης, και κατά κοινή ομολογία μέχρι σήμερα τον κρατήσαμε όρθιο, δίνοντας τον καλύτερό μας εαυτό για την υπηρεσία και την εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων.

 Ταυτόχρονα, η στάση μας οδήγησε και στην άμεση αναγνώριση από τους παλαιότερους συναδέλφους, οι οποίοι μας αγκάλιασαν και μας στήριξαν. Αυτό μαρτυρούν εξάλλου και οι εκθέσεις αξιολόγησης των Προϊσταμένων και Διευθυντών μας, οι οποίες είναι στη διάθεση οποιουδήποτε αμφισβητεί την αξία μας.

 Θεωρήσαμε ότι αυτά ήταν και η καλύτερη παρακαταθήκη προκειμένου να διασφαλιστεί ή μελλοντική παραμονή μας στην υπηρεσία και η επιβίωση των οικογενειών μας.

Δεν μπορούσαμε να διανοηθούμε ότι υπάλληλοι διορισμένοι αξιοκρατικά, με περίσσεια προσόντων, που δίνουν πνοή στο ΙΚΑ και που μοχθούν καθημερινά για να διαψεύσουν, υπό τις πλέον αντίξοες συνθήκες και έναντι πενιχρής οικονομικής αμοιβής, την κακή εικόνα που έχει εδραιωθεί στην κοινωνία για το δημόσιο, θα ήταν οι πρώτοι που θα αποχωρούσαν βιαίως από αυτό.
Δεν μπορούσαμε να φανταστούμε ότι η ελληνική δικαιοσύνη είναι τυφλή, ακόμα και όταν αυτό μεταφράζεται ως αδυναμία να δει τις τεράστιες κοινωνικές συνέπειες και το άδικο των αποφάσεών της.

 Η πραγματικότητα, όμως, μας διέψευσε και σήμερα βρισκόμαστε αίολοι αφού οι δεσμεύσεις του συνόλου των πολιτικών αρμοδίων ότι θα επιλυθεί οριστικά το ζήτημα που προέκυψε εις βάρος ημών και του κοινωνικού συνόλου, και για το οποίο ήταν αποκλειστικά υπεύθυνοι, μέχρι σήμερα τουλάχιστον αποδεικνύονται κενές.

Εκτός από την προσωπική διάσταση για τον κάθε ένα από εμάς, μείζον πρόβλημα προκύπτει για την λειτουργία των υποκαταστημάτων του ΙΚΑ σε ολόκληρη τη χώρα. Η απογύμνωσή του θα σημάνει τη χαριστική βολή για το ΙΚΑ, στο οποίο όπως προαναφέρθηκε παρατηρούνται τεράστιες ελλείψεις προσωπικού με αντίκτυπο στην εξυπηρέτηση των πολιτών, στην καθυστέρηση απονομής συντάξεων και στην είσπραξη εσόδων.

 Χαρακτηριστικό είναι το Περιφερειακό Υποκατάστημα Συντάξεων, όπου υπηρετούν 23 υπάλληλοι της 9κ, χρεωμένοι με 1.500 φακέλους ο καθένας και η απονομή σύνταξης ολοκληρώνεται σε 2 έτη. Αποχωρώντας οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι, οι υπάρχοντες υπάλληλοι, θα επιβαρυνθούν με επιπλέον 1.000 υποθέσεις συνταξιοδότησης έκαστος (και πλέον των 30.000 συνολικά), πράγμα που σημαίνει ότι θα είναι αμφίβολος πλέον ο χρόνος διεκπεραίωσης απονομής συντάξεων.

Αντίστοιχο πλήγμα θα δεχθούν και οι λοιπές νευραλγικές λειτουργίες του Ιδρύματος, όπως η είσπραξη των εσόδων και η αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής που αποτελούν προϋπόθεση για την επιβίωση του φορέα και κατά συνέπεια την διασφάλιση των εργαζόμενων και των συνταξιούχων. Η κατάρρευση του ΙΚΑ, του μεγαλύτερου ασφαλιστικού φορέα της χώρας, συνεπάγεται όπως είναι αυτονόητο την κατάρρευση της κοινωνικής ασφάλισης.

Δεν είναι όμως ΑΚΟΜΗ αργά για να αναλάβει το πολιτικό σύστημα τις ευθύνες του και να ανακτήσει την αξιοπιστία του απέναντι μας, αλλά και κυρίως απέναντι στην κοινωνία την οποία έφερε σε αυτή την δυσμενή θέση με τις επιλογές του. Ο μόνος όμως δρόμος για να επιτευχθεί αυτό είναι να προβεί ΑΜΕΣΑ στην νομοθετική επίλυση του προβλήματος, κάτι που μπορεί να υλοποιηθεί μέσα από προτάσεις τροπολογιών που ήδη έχουν κατατεθεί στο Κοινοβούλιο και οι οποίες σύμφωνα με κορυφαίους συνταγματολόγους και νομικούς δίνουν στέρεη νομικά λύση. Ένα πρόβλημα που προέκυψε από πολιτικές επιλογές επιβάλλεται και να λυθεί ΑΜΕΣΑ σε πολιτικό επίπεδο και να έρθουν όλοι επιτέλους προ των ευθυνών τους.
Αύριο όμως ΘΑ ΕΙΝΑΙ αργά. Ο χρόνος πλέον έχει λήξει για μας και δεν έχουμε την δυνατότητα να περιμένουμε άλλο ή να ακούμε ευχολόγια. Τα παιδιά μας δεν μπορούν να τραφούν με ευχολόγια και οι υποχρεώσεις μας τρέχουν και είναι ανελαστικές και αμείλικτες.

Αντίστοιχα, αλλά και κυρίως, η κοινωνία (οι συνταξιούχοι, οι ασφαλισμένοι, οι ανάπηροι) δεν δύναται να επιβιώσει με το ΙΚΑ κατακρεουργημένο και σε πλήρη διάλυση.

Παρακαλούμε, λοιπόν, να μας βοηθήσετε ώστε να δοθεί ΑΜΕΣΑ και ΟΡΙΣΤΙΚΑ νομοθετική λύση για την αποκατάσταση της εργασιακής μας σχέσης και των εργασιακών κεκτημένων μας και πιστεύουμε ότι με τη δική σας υποστήριξη θα υπάρξει άμεση ανταπόκριση από τους αρμόδιους, αλλά και από το πολιτικό σύστημα συνολικά για την ικανοποίηση του δίκαιου αιτήματός μας.

 Οι υπάλληλοι ΙΚΑ –ΕΤΑΜ, επιτυχόντες της προκήρυξης 9Κ/2008 του ΑΣΕΠ

9Κ/2008. ΚΑΤΑΛΗΨΗ ΣΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ Ι.Κ.Α. ΓΙΑΤΙ;

• γράφει ο Γιώργος Κόλλιας

Από την πρώτη στιγμή που ανέκυψε το ζήτημα των απολύσεων στο Ι.Κ.Α. πήρα θέση στηρίζοντας το δικαίωμα στην εργασία των συναδέλφων. Οι λόγοι πολλοί. Και η συναδελφική σχέση και οι ανάγκες της Υπηρεσίας και… Αλλά ο κύριος λόγος ήταν η πεποίθησή μου ότι το δίκιο είναι με το μέρος των παιδιών αυτών.

 Στήριξα λοιπόν και θα συνεχίζω να στηρίζω με όλες – τις μικρές- μου δυνάμεις τον αγώνα τους για το αυτονόητο, αφού, δυστυχώς, σήμερα χρειάζεται να αγωνιζόμαστε ΚΑΙ για τα αυτονόητα.

Διατύπωσα τις απόψεις μου επώνυμα, δημόσια, ξεκάθαρα και αυτό θα συνεχίσω να κάνω.

Σήμερα οι υπό την απειλή της απόλυσης εργαζόμενοι, σύμφωνα με την ειδησεογραφία, προχώρησαν σε κατάληψη του κτιρίου της Διοίκησης του Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. και στην συνέχει πραγματοποίησαν πορεία προς το Υπουργείο Εργασίας.

Δεν είμαι αρμόδιος να κρίνω την τακτική των ανθρώπων αυτών, αλλά, ως πολίτης, έχω το δικαίωμα – φαντάζομαι - να έχω άποψη, ως προς αυτήν.

Θεωρώ, λοιπόν, την συγκεκριμένη κίνηση λαθεμένη και ως τακτική και ως ουσία. Στους εργατικούς αγώνες φροντίζουμε πάντα να εντοπίζουμε τον «αντίπαλο» και προς τα εκεί «ρίχνουμε τα βέλη μας».

Δεν έχει νόημα και είναι λάθος να επιτιθέμεθα στους εν δυνάμει συμμάχους μας, αποδυναμώνοντας το μέτωπο πάλης.

Στο συγκεκριμένο ζήτημα η Διοίκηση του Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ., από την πρώτη στιγμή, κατέστησε σαφές ότι θα στηρίξει την παραμονή των εργαζομένων στην εργασία τους. Και επαφές άμεσα έκανε με το Υπουργείο Εργασίας και πρόταση νόμου ετοίμασε και ο ίδιος ο Διοικητής, με δηλώσεις στα Μ.Μ.Ε. ξεκαθάρισε ότι θα έκανε εκείνες τις απαραίτητες κινήσεις για να λυθεί θετικά το ζήτημα. Αποτελεί, λοιπόν, η Διοίκηση του Ι.Κ.Α. – Τ.Ε.Α.Μ. «αντίπαλο»; Κατά την γνώμη μου όχι. Είναι εν δυνάμει σύμμαχος και πρέπει έτσι να αντιμετωπίζεται από τους εργαζόμενους. Συνεπώς τι νόημα είχε η κατάληψη στα γραφεία της Διοίκησης; Ποια σκοπιμότητα εξυπηρετούσε; Ποιο ακριβώς, οι διοργανωτές, θεώρησαν ότι θα είναι το όφελος για τον αγώνα τους, από μια τέτοια ενέργεια; Κι αν αύριο ο Διοικητής πετύχει την παραμονή, θα θεωρηθεί αποτέλεσμα της κατάληψης; Μεγάλο λάθος. Ο Διοικητής φροντίζει πάνω απ΄ όλα το συμφέρον του Ιδρύματος και στο συγκεκριμένο ζήτημα το συμφέρον του Ιδρύματος είναι η μη απομάκρυνση 500 εργαζομένων, που αν συμβεί, θα αποδυναμώσει πλήρως τις υπηρεσίες του.

Με ανησυχεί το ενδεχόμενο να πέσουν τα νέα αυτά παιδιά θύματα πολιτικής εκμετάλλευσης και να υπηρετήσουν –άθελά τους- αλλότριες σκοπιμότητες, πέρα από τα πραγματικά συμφέροντά τους. 

Κι αυτό θα είναι τραγικό γιατί – που να πάρει – έχουν δίκιο!

Όπως προείπα, θα συνεχίζω να στηρίζω τον δίκαιο αγώνα τους, αλλά θα συνεχίσω, επίσης, να λέω δημόσια την γνώμη μου.

Και ας το γνωρίζουν. Είναι για καλό!

ΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΘΥΣΤΕΡΟΥΜΕΝΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΣΤΟ Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ.

• από Δελτίο Τύπου του Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ.

Η Διοίκηση του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. σας ενημερώνει ότι με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας κ. Ι. Βρούτση, προωθείται νομοθετική ρύθμιση για τον διακανονισμό των οφειλών των επιχειρήσεων προς τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης, μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2013.

Με τη νέα ρύθμιση προβλέπεται η τακτοποίηση των οφειλών προς το Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ.,με μία εκ των παρακάτω δυνατοτήτων:

Α) Ένταξη των οφειλών σε καθεστώς προσωρινού διακανονισμού, με μηνιαία καταβολή ποσού, έναντι των καθυστερούμενων ασφαλιστικών εισφορών, μισθολογικών περιόδων απασχόλησης μέχρι 31-7-2012, έκπτωση 40% επί των προσθέτων τελών, προσαυξήσεων και λοιπών επιβαρύνσεων της κεφαλαιοποιημένης οφειλής και καταβολή των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών από 1-8-2012 και εφεξής.

Η ισχύς του προσωρινού διακανονισμού ορίζεται μέχρι την 31-12-2013.

Η υπολογισθείσα, σύμφωνα με τα ανωτέρω, μηνιαία καταβολή που θα καταβάλλεται έναντι της κεφαλαιοποιημένης, την 31.7.2012, οφειλής θα επιφέρει σημαντική μείωση, τόσο της κύριας οφειλής όσο και των κεφαλαιοποιημένων προσθέτων τελών που αναλογούν σε αυτή.

Β) Εξόφληση των οφειλών προς το Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ., μισθολογικών περιόδων απασχόλησης μέχρι 31-7-2012, με απαραίτητη καταβολή των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών από 1-8-2012 και εφεξής. Στη περίπτωση αυτή θα χορηγείται έκπτωση επί των κάθε είδους προσαυξήσεων, προσθέτων τελών και λοιπών επιβαρύνσεων ως εξής:

1) εφάπαξ εξόφληση ή ρύθμιση έως και έξι (6) ισόποσες μηνιαίες δόσεις με έκπτωση ποσοστού εκατό τοις εκατό (100%).

2) ρύθμιση από επτά (7) έως και δέκα (10) ισόποσες μηνιαίες δόσεις με έκπτωση ποσοστού εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%).

Όσοι εργοδότες δεν πληρούν τις προϋποθέσεις ή δεν επιθυμούν να ενταχθούν στις ως άνω ρυθμίσεις μπορούν να τακτοποιήσουν τις οφειλές τους, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 53-62 του ν.3863/2010.

ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΤΟΥ Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ.